O tym, że street art ma się w Koszalinie wyjątkowo dobrze, świadczą kolejne murale i świetnie wpasowane w przestrzeń publiczną kolorowe prace. I to właśnie w Koszalinie graffiti będzie można uczyć się w profesjonalnej szkole!
Minister edukacji mówi o szkolnictwie zawodowym, a w Koszalinie podpisują kolejne umowy
Z dr. Mikołajem Rylskim, ekspertem od prawa pracy, o propozycjach zmian w nowym kodeksie pracy rozmawia Agnieszka Kamińska.
Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy przygotowuje rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy i Kodeksie zbiorowego prawa pracy. Będą one dotyczyły m.in. umów, urlopów i sposobu wynagradzania.
Nadspodziewanie dużo osób zgłosiło się do pracy w firmie Nord Napędy w Wiechlicach, mimo, że zakład jeszcze nie zaczął rekrutacji. Dobiegają końca prace przy projekcie fabryki.
Z dużym oporem lekarze podchodzą do wystawiania pacjentom elektronicznych zwolnień. Tymczasem minister Elżbieta Rafalska potwierdziła, że zostaną one wprowadzone już 1 lipca.
Sieć Tesco szuka pracowników do sklepu przy ul. Wapiennej. Kusi m.in. rabatami na zakupy i posiłki, bonami na święta i rozpoczęcie roku szkolnego, wyprawką z okazji narodzin dziecka i prezentami jubileuszowymi. Cukiernia Sowa podbija stawkę o...
3 493 złotych brutto wynosiła w 2017 r. mediana wynagrodzeń w Podkarpackim. To wartość dokładnie pośrodku, czyli tyle samo osób w regionie zarabiało mniej i więcej niż ta kwota.
- Babimojska firma nie wypłaca ludziom wynagrodzeń za pracę. Nawet pensje za listopad nie są uregulowane - zgłasza nam żona jednego z pracowników. - Tak naprawdę na święta zostaliśmy bez pieniędzy. Dostaliśmy wtedy tylko 700 zł zaliczki, czyli...
Spośród wielu ofert pracy można znaleźć zajęcie, które dla niejednej osoby będzie spełnieniem marzeń. Praca w końcu świata? Czemu nie.
Mieszkaniec Rzeszowa uważa, że jest dyskryminowany przez urząd pracy. A dokładniej przez program, który dofinansowuje własną działalności gospodarczą, z którego mogą korzystać tylko kobiety.
Widujemy ich w pracy, w sklepach, restauracjach i na zakupach, słyszymy obcy język w miejskich autobusach. Ukraińcy przyjeżdżają do nas, bo potrzebują pracy. A lubuscy przedsiębiorcy potrzebują ich, by interes się kręcił.
Na Podkarpaciu ciągle zarabiamy najmniej w kraju. Jak podaje GUS w minionym roku średnia pensja wyniosła w naszym województwie 3750 zł brutto. To o prawie 800 zł mniej niż średnia w Polsce.
Na rynku brakuje pracowników, więc firmy prześcigają się w pomysłach, jak przekonać do siebie najlepszych kandydatów. Przeciętnym radzą: „Nie dzwoń, tylko bujaj się w ciepłych kapciach na fotelu”.
Budowlańcy, kierowcy, specjaliści branży IT czy operatorzy maszyn - rynek pracy potrzebuje fachowców. - A tych wciąż brakuje - mówią zgodnie pracodawcy.
160 autobusów planuje wyprodukować i sprzedać w tym roku Autosan. Po ciężkich czasach, problemach związanych z upadłością i poszukiwaniem nowego inwestora, fabryka wreszcie ma przed sobą obiecujące perspektywy. Chce zwiększyć zatrudnienie.
Przedsiębiorcy liczyli na to, że dzięki nowemu prawu łatwiej będzie zatrudniać obcokrajowców. Łatwiej nie jest.
Mimo pewnego rozluźnienia wymogów wobec kandydatów na policjantów, w toruńskiej komendzie jest obecnie 16 wolnych miejsc.
Od nowego roku wszystkich przedsiębiorców obowiązuje tzw. e-Składka, a lekarze od lipca wystawią pracownikom tylko zwolnienia elektroniczne.
Agencja Wywiadu przełamała się. Ogłosiła rekrutację pracowników. Robi to w atrakcyjny sposób, w Internecie. Na YouTubie pokazuje, że wielu ma szansę na „pracę w cieniu”, choć sito kwalifikacyjne jest bardzo gęste.
Agencja Wywiadu po raz pierwszy ogłosiła nabór kandydatów chętnych do służby. Wymogi, przynajmniej te formalne, jak na realia rynku pracy, nie są wygórowane. Wystarczy średnie wykształcenie.
W tym roku w swoje szeregi pogranicznicy chcą przyjąć aż 75 osób. To trzykrotny wzrost! Na najczęściej zajmowanym stanowisku kontrolera miesięczna pensja to około 3500 zł.
W ciągu 6 lat czterokrotnie zwiększyła się liczba cudzoziemców, którzy w naszym województwie podejmują pracę.
Emilia Andrzejewska, Karolina Kozłowska, Piotr Jarmołowski ze wspólnikiem i Mateusz Bajko z zespołem Animy są pozytywnie nakręceni na Białystok. Świetnie tu sobie radzą i - mimo młodego wieku - rozkręcają własne biznesy. - Bo Białystok nas kręci -...
Zarobki i bonusy czołowych specjalistów i menedżerów w Polsce zbliżają się do płac i dodatków ich kolegów na Zachodzie. Ale ostatnio błyskawicznie poprawia się też sytuacja przeciwległej grupy, czyli tych, którzy dotąd zarabiali mało i których w...
Niemal 90 proc. firm odczuwa niedobór pracowników - na jedno wolne miejsce pracy przypadało 8 bezrobotnych. Zakłady Farmaceutyczne Polpharma w ciągu najbliższych pięciu lat zamierzają zwiększyć na Pomorzu zatrudnienie o około 700 osób. Z kolei...
Jak pokazują wyniki Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia, pozytywne prognozy roku odnotowano w 9 z 10 badanych sektorach.
Nauczycielu, od nowego roku zarobisz mniej, bo tracisz dodatki socjalne! - grzmi Związek Nauczycielstwa Polskiego. Sprawdziliśmy, ile mniej.
- Osoby urodzone po 1995 roku zmieniają pracę średnio co 4-6 lat. Zarzuca im się nielojalność wobec pracodawcy. Nie zgadzam się z tym. Młodzi są bardziej świadomi swej wartości wiedzą, czego chcą - mówi Katarzyna Mazerska, doradca zawodowy.
Złocieniec. Uruchomienie zakładu stoi pod znakiem zapytania.
Na budowę apartamentów u zbiegu ul. PCK i Grudziądzkiej w Toruniu weszła inspekcja pracy. Sprawdza legalność zatrudnienia i wypłaty. - Ludzie pracowali dwa razy wolniej niż norma przewiduje. Stąd mniej pieniędzy - mówi Piotr Malinowski, prezes...
Warsztaty, stypendia, specjalne programy skierowane do zdolnych i ambitnych studentów - toruńskie firmy szukają różnych sposobów, by wyłuskać tych najlepszych młodych ludzi i gotowe są zaproponować im naprawdę dobre warunki i możliwości rozwoju.
W grudniu pocztowcy wywalczyli drugą w br. roku podwyżkę płac. - Najmniej zarabiający, czyli do 3500 zł brutto, łącznie dostaną 270 zł brutto podwyżki. Chodzi o 68 tysięcy osób w kraju, m.in. listonoszy - podkreśla Janusz Szabowski, szef NSZZ...
- Nikt się nie zgłosił, a muszę mieć pracownika od dziś - mówi właściciel sklepu.
Wielu pracowników z regionu świąteczną premię już ma na koncie. Inni z niecierpliwością wypatrują gotówki, bonów albo karty podarunkowej. Z reguły pracodawcy dają pod choinkę po 200-400 zł.
Komunikatywność, szczerość i możliwość zaufania – to trzy cechy, których brakuje polskim szefom – wynika z badań serwisu MonsterPolska.pl.
Polska Press Sp. z o.o. informuje, że wszystkie treści ukazujące się w serwisie podlegają ochronie. Dowiedz się więcej.
Jesteś zainteresowany kupnem treści? Dowiedz się więcej.
© 2000 - 2024 Polska Press Sp. z o.o.
