Poszukiwani ludzie do zadań specjalnych. Sprawdziliśmy, kto się nadaje na agenta wywiadu

Czytaj dalej
Fot. 123RF
Norbert Ziętal

Poszukiwani ludzie do zadań specjalnych. Sprawdziliśmy, kto się nadaje na agenta wywiadu

Norbert Ziętal

Agencja Wywiadu przełamała się. Ogłosiła rekrutację pracowników. Robi to w atrakcyjny sposób, w Internecie. Na YouTubie pokazuje, że wielu ma szansę na „pracę w cieniu”, choć sito kwalifikacyjne jest bardzo gęste.

Elegancki mężczyzna w garniturze, pani w garsonce, kobieta z rozciągniętą bluzką, chłopak w dżinsach i sportowej bluzie oraz łysiejący, starszy pan, ubrany w sportową marynarkę.

- Która z tych osób pracuje w Agencji Wywiadu? - pyta lektor. Mamy tylko chwilę na dokonanie analizy. Ten „Bond” w marynarce, czy może nie rzucający się w oczy chłopak w dżinsach?

- Wszystkie - odpowiada lektor.

Każdy z tej piątki, choć na różnych stanowiskach. „Bond” jest oficerem operacyjnym, pozostali to analityk, lingwista, specjalista do sprawy nowoczesnych technologii, specjalista do spraw kadrowych. Bo na starcie starań o pracę w wywiadzie, szanse ma każdy.

W dalszej części przeczytasz:

  • jakie wymagania ma Agencja Wywiadu w stosunku do agentów i oficerów
  • jakie są metody pozyskiwania pracowników
  • najsłynniejsi polscy szpiedzy ostatnich lat

 

Pozostało jeszcze 90% treści.

Jeżeli chcesz przeczytać ten artykuł, wykup dostęp.

Zaloguj się, by czytać artykuł w całości
  • Prenumerata cyfrowa

    Czytaj ten i wszystkie artykuły w ramach prenumeraty już od 3,69 zł dziennie.

    już od
    3,69
    /dzień
Norbert Ziętal

Polska Press Sp. z o.o. informuje, że wszystkie treści ukazujące się w serwisie podlegają ochronie. Dowiedz się więcej.

Jesteś zainteresowany kupnem treści? Dowiedz się więcej.

© 2000 - 2025 Polska Press Sp. z o.o.

Dokonywanie zwielokrotnień w celu eksploracji tekstu i danych, w tym systematyczne pobieranie treści, danych lub informacji z niniejszej strony internetowej, w tym ze znajdujących się na niej publikacji, przy użyciu oprogramowania lub innego zautomatyzowanego systemu („screen scraping”/„web scraping”) lub w inny sposób, w szczególności do szkolenia systemów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji (AI), bez wyraźnej zgody Polska Press Sp. z o.o. w Warszawie jest niedozwolone. Zastrzeżenie to nie ma zastosowania do sytuacji, w których treści, dane lub informacje są wykorzystywane w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe. Szczegółowe informacje na temat zastrzeżenia dostępne są tutaj.