Tym osobom, pomysłów, by iść do przodu, nigdy nie brakuje
Trwa nasz plebiscyt Menadżer 2015. Czytelnicy zgłaszają osoby, które zasłużyły na ten zaszczytny tytuł. Na kandydatów czekamy do 20 stycznia.
W czwartek przedstawiliśmy kandydatów do tytułu Menadżera Roku 2015. Od tego czasu jednak nasi Czytelnicy zgłosili kolejne osoby, które powinny się znaleźć na liście wyróżnionych. Kto dołączył?
Mariola Kostrzewska, której energii i pomysłów na życie mogłoby wielu pozazdrościć. Wystarczy tylko wspomnieć, że jest nauczycielką, bizneswoman, współautorka podręczników do przedmiotów zawodowych, producentką programów telewizyjnych. Od 1990 prowadzi firmę MaDo – optimus, zajmującą się nieruchomościami, szkoleniami i opieką nad dziećmi (to ostatni propozycja skierowana do tych, którzy chcieliby skorzystać z opieki Babci-Zastępczej).
Tomasz Siemiński, absolwent UZ, od lat pracuje w kulturze, dyrektor Regionalnego Centrum Animacji Kultury, które uruchomiło m.in. sieć menadżerów i animatorów kultury, portal e-usługowy, internetowy magazyn. Gdy pytamy T. Siemińskiego, jaki powinien być dobry menadżer, odpowiada: - Powinien codziennie uświadamiać sobie, że to ludzie, którymi kierujemy są naszymi najcenniejszymi zasobami i poświęcać im tyle czasu, ile go potrzebują, by móc skutecznie zrealizować zadanie, pamiętając jednocześnie o zachowaniu ich samodzielności.
Leszek Kania, także absolwent dzisiejszego UZ, pracował w BWA, przez 18 lat był zastępcą dyrektora Muzeum Ziemi Lubuskiej. Obecnie jest jego dyrektorem. Placówka staje się coraz bardziej nowoczesna i odpowiada na potrzeby współczesnego odbiorcy. Jakie było najtrudniejsze zadanie? - W latach 80. XX wieku, na polecenie dyrektora J. Muszyńskiego, na godzinę przed przybyciem wysokiego urzędnika Ministerstwa Kultury i Sztuki, zorganizowałem wystawę najnowszych nabytków muzeum, (łącznie z wymalowaniem stosownej planszy) - mówi. - Ekspozycja spotkała się z dużym uznaniem…
Marcin Wiśniewski od 15 lat prowadzi w Przylepie firmę Marwis, produkującą myjki i środki chemiczne. Co mu najbardziej przeszkadza? - To ciągle zmieniające się przepisy, które dla pracodawców nie są sprzyjające - zaznacza. - Podobnie jest z kosztami z tytułu prowadzenia działalności i zatrudniania pracowników.
Plebiscyt prowadzimy w dwóch kategoriach: biznes i instytucje. Trzech laureatów wybierze kapituła, trzech - Czytelnicy, którzy na kandydatów mogą głosować, kilkając do 18 bm. w internecie na: www.gazetalubuska.pl/biznes lub na www.gazetalubuska.pl/menadzer (dla kategorii instytucja). Do 3 lutego, do godz. 9.59, można wysyłać SMS na nr 72355, w treści wpisując prefiks i po kropce nr podany przy każdym uczestniku.