Rektor UE Robert Tomanek: Menedżer to nie prezes, który siedzi w wygodnym fotelu
Powinniśmy pokazywać, że menedżer to nie jest prezes, który siedzi w wygodnym fotelu i pobiera bardzo wysokie wynagrodzenie, tylko ktoś, na kim spoczywa ogromna odpowiedzialność i kto jest po prostu potrzebny - podkreśla rektor Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach dr hab. Robert Tomanek, prof. UE. To jeden z członków Kapituły Plebiscytu, który będzie decydował w czyje ręce trafi zaszczytny tytuł Top Menedżera województwa śląskiego 2016 roku.
Jaka jest rola menedżera we współczesnym świecie?
Jest istotna, ponieważ ten współczesny świat - jak napisał Peter Drucker - jest burzliwy. To świat bardzo dynamicznych, nieoczekiwanych zmian. Organizacje potrzebują menedżerów, którzy są w stanie być liderami, a jednocześnie potrafią wyczuwać te zmiany i w ten sposób poprawnie kierować organizacjami. Powiedziałbym, że dziś menedżerowi są chyba bardziej potrzebni, niż kiedyś. W tak dynamicznej gospodarce muszą być dobrzy specjaliści.
Jakie powinny być cechy dobrego menedżera?
Po pierwsze musi mieć wyobraźnię. Po drugie empatię, a po trzecie siłę, by podejmować decyzje, z których nie wszyscy są zadowoleni.
Menedżerowie powinni być doceniani i promowani, czy też lepiej, by działali w cieniu?
Uważam, że takie postawy liderów powinny być promowane. To ludzie, którzy są w stanie zorganizować pracę zespołów i jest to Polsce potrzebne po czasach, w których nie mieliśmy normalnej gospodarki i mam tu na myśli lata socjalizmu. Powinniśmy także pokazywać, że menedżer to nie jest prezes, który siedzi w wygodnym fotelu i pobiera bardzo wysokie wynagrodzenie, tylko ktoś, na kim spoczywa ogromna odpowiedzialność i kto jest po prostu potrzebny. Firma nie jest w stanie poprawnie funkcjonować bez menedżera. Takich specjalistów trzeba promować i dlatego ta inicjatywa "Dziennika Zachodniego" jest bardzo cenna.
***
Potrafimy na Śląsku docenić ludzi kultury, budować im pomniki, honorować w salach koncertowych. Potrafimy cenić ludzi nauki, a wybitni lekarze są wręcz naszą wizytówką. Dumni jesteśmy ze sportowców, a wspomnienia o futbolowych czasach świetności to część ballady o śląskiej tożsamości. A czy potrafimy docenić ludzi biznesu?
Zostań Menedżerem Roku 2016 województwa śląskiego na Europejskim Kongresie Gospodarczym. Chcemy docenić tych menedżerów, którzy bardzo prężnie działają w regionie.
Można już głosować na menedżerów, których kandydatury zostały zgłoszone do tej pory. Znajdą je Państwo, klikając w poniższe linki.
Menedżer Roku KATEGORIA DUŻE PRZEDSIĘBIORSTWA
Menedżer Roku KATEGORIA ŚREDNIE PRZEDSIĘBIORSTWA
Menedżer Roku KATEGORIA MAŁE PRZEDSIĘBIORSTWA
Menedżer Roku województwa śląskiego 2016 ZASADY
- Głosowanie internautów i czytelników wyłoni laureatów w 3 kategoriach: mała firma (10-49 pracowników), średnia firma (mniej niż 250 pracowników), duża firma (250 i więcej pracowników).
- Regulamin i informacje na temat plebiscytu znajdą Państwo, klikając w poniższy link:
Regulamin plebiscytu Menedżer Roku - Spośród kandydatów biorących udział w plebiscycie, Kapituła Plebiscytu wybierze swojego laureata, przyznając mu tytuł Top Menedżera woj. śląskiego 2016 roku.
- Głosowanie czytelników i internautów będzie trwało do 17 kwietnia. Kapituła zbierze się 19 kwietnia, a wyniki Plebiscytu zostaną ogłoszone 11 maja podczas IX Europejskiego Kongresu Gospodarczego w Katowicach.
- Partnerami plebiscytu są: PwC Polska, Bisnode Polska oraz Polskie Towarzystwo Wspierania Przedsiębiorczości.
