Ofert pracy w Szczecinie i nad morzem jest coraz więcej. Czy to oznacza ożywienie?
Wbrew rekordowej i ciągle rosnącej liczbie zakażeń oraz ograniczeniom epidemicznym, pracodawcy wciąż zatrudniają, choć nie wszędzie. Okazuje się, że w województwie zachodniopomorskim ofert pracy przybywa, ale na tle całego kraju jest ich stosunkowo mało. Jakich pracowników szukają pracodawcy w naszym regionie?
Niemal od ręki zatrudnienie w Szczecinie znajdzie:
- strażak,
- brukarz
- czy recepcjonista.
Zarobki?
- Od 2 do 5 tys. zł może zarobić przedstawiciel handlowy,
- pracownik spedycji od 6 do 14 tys. zł,
- kierowca od 6 do 6,5 tys. zł,
- hydraulik od 4 do 4,5 tys. zł,
- sprzedawca w sklepie Netto od 2,5 do 3,2 tys. zł,
- stolarz od 3 do 6 tys. zł,
- a dostawca Uber Eats od 4 do 8 tys. zł.
Są też oferty pracy dla:
- glazurników,
- pizzermenów,
- kurierów,
- specjalistów HR,
- inżynierów sanitarnych,
- architektów wnętrz,
- czy wykonawców kompleksowego wykończenia wnętrz.
Praca dla "złotej rączki"
- Dość sporo jest też ofert pracy dla osób, które zajmują się różnego rodzaju naprawami na zachodniopomorskim wybrzeżu – zauważają specjaliści rynku pracy i dodają, że wielu właścicieli okres zamknięcia hoteli, pensjonatów czy domów wczasowych chce wykorzystać właśnie na małe remonty czy naprawy w obiektach. Taka „złota rączka” może w tej chwili nad morzem zarobić od 4 do 4,5 tys. zł.
- Zatrudniłam trzy osoby do sprzątania terenu wokół mojego pensjonatu – mówi pani Aneta z Międzyzdrojów. – W normalnym czasie, kiedy pensjonat jest pełen gości nie ma kiedy tego zrobić. Wykorzystuję ten czas także dlatego, że teraz moja oferta pracy staje się bardziej atrakcyjna.
WIDEO: Praca zdalna
Praca nad morzem?
Na wybrzeżu bowiem miasta i miasteczka żyją głównie z turystyki i gości. Tych w tej chwili nie ma, a część pracowników zwyczajnie straciła zatrudnienie.
Nieoczekiwane zainteresowanie zatrudnieniem nowych pracowników
Barometr Ofert Pracy, przygotowywany przez Katedrę Ekonomii i Finansów WSIiZ w Rzeszowie oraz Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych, wskazuje na nieoczekiwanie zainteresowanie zatrudnieniem nowych pracowników i to we wszystkich województwach w Polsce.
Ich zdaniem reakcja biznesu na drugą falę zakażeń na razie okazała się stosunkowo łagodna.
W województwie zachodniopomorskim najsilniejsze ożywienie gospodarcze, także niezwiązane z pracami sezonowymi, odnotowuje się w największych ośrodkach regionu, takich jak Szczecin, Koszalin czy Świnoujście. Jednak o pracę jest już zdecydowanie łatwiej także w innych miejscowościach – takich, w których funkcjonuje więcej małych firm, mogących obecnie skorzystać z rozwiązań tarczy antykryzysowej.
Jak wynika z Barometru Ofert Pracy najwięcej ofert pracy w skali miesiąca napłynęło do województw dolnośląskiego, pomorskiego oraz warmińsko-mazurskiego, zaś najmniej do lubuskiego, opolskiego oraz zachodniopomorskiego.
[promo]1409;1;Bądź na bieżąco i obserwuj:[/promo]