Czy pracodawca może odmówić urlopu wychowawczego?

Czytaj dalej
Fot. pixabay.com
Grażyna Mazurek

Czy pracodawca może odmówić urlopu wychowawczego?

Grażyna Mazurek

Wątpliwości pracownicy dotyczące prawa pracy wyjaśnia Jolanta Jankowska, prawnik z Państwowej Inspekcji Pracy w Zielonej Górze.

Kup prenumeratę cyfrową Nowin

- Jestem obecnie na urlopie rodzicielskim do 12 grudnia 2016 r. Chciałabym przejść na urlop wychowawczy. Czy pracodawca może mi odmówić takiego urlopu?Jak długo można korzystać z urlopu wychowawczego?

- Urlop wychowawczy jest udzielany na pisemny wniosek pracownika składany w terminie nie krótszym niż 21 dni przed rozpoczęciem korzystania z niego. Pracodawca jest zobowiązany uwzględnić wniosek pracownika. Wymiar urlopu wynosi do 36 miesięcy . Urlop jest udzielany na okres nie dłuższy niż do zakończenia roku kalendarzowego w którym dziecko kończy 6 rok życia.

Grażyna Mazurek

Polska Press Sp. z o.o. informuje, że wszystkie treści ukazujące się w serwisie podlegają ochronie. Dowiedz się więcej.

Jesteś zainteresowany kupnem treści? Dowiedz się więcej.

© 2000 - 2025 Polska Press Sp. z o.o.

Dokonywanie zwielokrotnień w celu eksploracji tekstu i danych, w tym systematyczne pobieranie treści, danych lub informacji z niniejszej strony internetowej, w tym ze znajdujących się na niej publikacji, przy użyciu oprogramowania lub innego zautomatyzowanego systemu („screen scraping”/„web scraping”) lub w inny sposób, w szczególności do szkolenia systemów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji (AI), bez wyraźnej zgody Polska Press Sp. z o.o. w Warszawie jest niedozwolone. Zastrzeżenie to nie ma zastosowania do sytuacji, w których treści, dane lub informacje są wykorzystywane w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe. Szczegółowe informacje na temat zastrzeżenia dostępne są tutaj.