Częstochowa: Trwa referendum w TRW w Częstochowie. Będzie strajk?

Związkowcy "Solidarności" z TRW w Częstochowie domagają się podwyżek płac dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę o 400 zł brutto do stawki zasadniczej.

Pracownicy częstochowskiego TRW domagają się podwyżek płac, które pozwolą zbliżyć się im do stawek wypłacanych w innych placówka firmy w Polsce. Negocjacje podwyżkowe w częstochowskim TRW rozpoczęły się już w połowie października ubiegłego roku. Związkowcy, którzy brali udział w rozmowach wystąpili z postulatami podwyżki 400 zł brutto do stawki bazowej dla każdego zatrudnionego pracownika oraz wpisanie do regulaminu wynagrodzeń zasad przyznawania i wypłat nagród jubileuszowych.

- Odbyło się około ośmiu spotkań. Pracodawca dawał nam najwięcej 230 zł kwoty bazowej podwyżki, ale kosztem zmniejszenia premii frekwencyjnej do 100 zł miesięcznie (obecnie wynosi 200 zł brutto miesięcznie) oraz zaproponowano półroczną premię (600 zł) za stuprocentową frekwencję, ale nas to nie interesowało, bo to premia motywacyjna dla tych pracowników, którzy w ogóle nie chorują, a co z tymi pracownikami, którzy pójdą na dwa dni zwolnienia z „grypą“ i nie dostanie tych pieniędzy - mówi Stanisław Kołodziejczyk, przewodniczący zakładowej Solidarności. Wobec braku porozumienia z pracodawcą, na początku stycznia związkowcy weszli z pracodawcą w spór zbiorowy, w którym ponowili swoje postulaty.