Co powinieneś wiedzieć, zanim podpiszesz nową umowę

Na co zwrócić uwagę, gdy staramy się o nową pracę? O co warto zapytać przyszłego pracodawcę? Jak negocjować warunki umowy?

Pracodawca może zawrzeć z pracownikiem umowę cywilno-prawną lub umowę regulowaną w Kodeksie Pracy. Najpopularniejsze umowy cywilnoprawne to umowa o dzieło oraz umowa zlecenie, które w przeciwieństwie do umowy o pracę nie są objęte Kodeksem Pracy oraz nie gwarantują wielu uprawnień. Celem umowy o dzieło jest wykonanie konkretnego zadania, czyli dzieła. Od umowy o dzieło pracodawca nie odprowadza składki ZUS, ale od umowy zlecenie – już tak.