Atrakcyjne CV. Kolorowe zdjęcia i grafiki to oryginalny pomysł czy kicz?

Kto szuka pracy, pokazuje kreatywność. Czasem upiększa dokumenty aplikacyjne, bo chce wyróżnić się z tłumu kandydatów. Czy warto coś takiego robić?

Pierwsze starcie z potencjalnym pracodawcą następuje wtedy, gdy do jego ręki trafia CV oraz list motywacyjny napisane przez kandydata. Te dwa dokumenty wiele świadczą o człowieku, który je przygotował. Zdarza się, że rekruterzy w ośmiu na dziesięć nadesłanych dokumentach aplikacyjnych wyłapują kłamstwa. Osoby starające się o daną posadę dopuszczają się przewinień, np. zawyżają swoje kompetencje i przypisują sobie nie swoje sukcesy. Tymczasem gdy zostaną przyłapani, o etacie mogą zapomnieć, ponieważ na początkowym etapie będą zdyskwalifikowani.